Nel mondo altamente competitivo della Formula 1, la battaglia non si gioca solo in pista, ma anche dietro le quinte, dove ogni team cerca di accaparrarsi i migliori talenti tecnici e ingegneristici. Ayao Komatsu, team principal della Haas, ha condiviso la sua visione sul tema, mettendo in luce le sfide che una squadra come la sua deve affrontare rispetto ai colossi del paddock.

"Se guardiamo solamente alle risorse materiali e al budget, non possiamo reggere il confronto", ha ammesso Komatsu, evidenziando come altri team abbiano infrastrutture più moderne e siano in grado di offrire salari molto più competitivi.

Per questo, la Haas deve puntare su altri aspetti per attrarre e trattenere i propri dipendenti: "Dobbiamo chiederci cosa possiamo offrire di diverso, in che modo possiamo diventare una realtà più interessante per chi lavora con noi", ha spiegato il manager giapponese.

Una delle sorprese più positive, secondo Komatsu, è stato il desiderio di ritorno da parte di ex membri dello staff: "Ci sono diverse persone che avevano lasciato la squadra ma hanno espresso la volontà di rientrare. Questo perché apprezzano determinate caratteristiche del nostro ambiente lavorativo, e questo è davvero incoraggiante".

Infine, Komatsu ha sottolineato l'importanza di un miglioramento continuo: "Come team dobbiamo analizzare con sincerità i nostri punti di forza e le criticità. Solo così possiamo evolverci e costruire un contesto sempre più accogliente e stimolante per tutti".

 
Sezione: News / Data: Mar 24 giugno 2025 alle 07:00
Autore: Francesco Franza
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