F1 | Altro botta e risposta tra Red Bull e McLaren sul caso Lambiase

Il futuro di Gianpiero Lambiase, storico ingegnere di pista di Max Verstappen, continua a far discutere il paddock. Laurent Mekies, Team Principal della Red Bullè intervenuto per spegnere le speculazioni su un possibile passaggio del tecnico alla McLaren, sottolineando la volontà di evitare sterili botta e risposta tra i team.

La posizione di Laurent Mekies

Mekies ha voluto gettare acqua sul fuoco, confermando come i rapporti tra i vertici delle scuderie rimangano professionali nonostante i rumors:

«Parliamo molto spesso con Zak Brown e con gli altri colleghi. Nessuno di noi ha intenzione di alimentare un "ping-pong" mediatico su questo tema. Abbiamo avuto un confronto costruttivo, come sempre, e ora guardiamo avanti.»

La risposta di Zak Brown e Andrea Stella

In casa McLaren, la reazione è stata un misto di ironia e fermezza. Il CEO Zak Brown ha risposto con una battuta all'ipotesi di cercare un nuovo Team Principal:

«Evidentemente Mekies sa qualcosa che io non so. Io ho già un Team Principal, ed è fantastico: Andrea Stella è il migliore della griglia. Non potrei essere più felice di così.»

Lo stesso Andrea Stella ha commentato divertito le voci di corridoio, paragonando la situazione a una "silly season" (il calciomercato della F1) decisamente anticipata:

«Certe indiscrezioni su stipendi astronomici e pre-contratti leggendari mi fanno sorridere. Sembra che qualche "pasticcere invidioso" stia cercando di rovinare l'atmosfera nel laboratorio McLaren. Ma sappiamo distinguere molto bene gli ingredienti di qualità dai biscotti avvelenati...»

La strategia Red Bull: puntare sui talenti interni

Al di là del caso specifico, Mekies ha delineato la filosofia del gruppo Red Bull per far fronte alla fuga di cervelli verso la concorrenza, concentrandosi sulla crescita interna: «Non vogliamo restare sulla difensiva perché abbiamo perso dei talenti; è un processo in atto da anni e ne prendiamo atto. La nostra priorità è creare un ambiente capace di attrarre e, soprattutto, trattenere i migliori. Quando possibile, punteremo sempre sulla promozione interna. Negli ultimi anni abbiamo formato moltissimi professionisti di alto livello e siamo orgogliosi di continuare su questa strada.»